Bilan de compétences
Un accompagnement sur-mesure pour votre avenir professionnel
Vous envisagez une reconversion professionnelle, une évolution de carrière ou vous ressentez le besoin de redonner du sens à votre vie professionnelle ? Le bilan de compétences est un puissant levier pour faire le point, identifier vos forces, clarifier vos envies et construire un projet professionnel réaliste et épanouissant.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
-
Pour mieux vous connaître professionnellement et personnellement.
-
Pour identifier vos atouts, vos compétences transférables et vos motivations profondes.
-
Pour construire un projet professionnel ou entrepreneurial aligné avec vos valeurs et votre mode de vie.
-
Pour préparer une reconversion, une évolution ou une mobilité interne.
Le bilan de compétences est un temps pour soi, pour prendre soin de sa carrière, utile à tout moment de la vie professionnelle.
Un accompagnement personnalisé à chaque étape
Je vous propose un accompagnement individuel,
structuré en 3 phases, sur une durée de 12 à 24 heures (souple selon vos besoins) :
-
Phase 1 – Analyse de la demande
-
Nous clarifions vos attentes, vos besoins, votre contexte et vos objectifs.
-
Outils : entretien initial, clarification de votre situation actuelle.
-
-
Phase 2 – Exploration et investigation
-
Nous explorons votre parcours, vos compétences, vos valeurs, vos réussites… et envisageons différents scénarios professionnels.
-
Outils : tests, questionnaires, entretiens, analyse de votre profil professionnel, veille marché.
-
-
Phase 3 – Formalisation du projet et plan d’action
-
Nous construisons ensemble un projet professionnel réaliste, documenté, et un plan d’actions concret pour le mettre en œuvre.
-
Restitution d’une synthèse complète.
-